Veja cada um dos produtos indicados para
Escola clicando nos links abaixo:
Escola dos Sonhos
Consultoria em Planejamento
Estratégico
Consultoria em Gestão Empresarial
A organização construindo um sonho possível.
Este produto é um workshop destinado a facilitar e orientar as
organizações na elaboração do planejamento
estratégico.
A condução do workshop faz uso da Investigação
Apreciativa (Appreciative Inquiry), trabalhando as 4 fases: Descoberta
(discovery), Sonho (dream), Projeto (design), Destino ou Ação
(destiny), como abordagem para trazer à tona o melhor que as pessoas
têm e assim obter e otimizar o planejamento estratégico da
organização.
Outro diferencial é que, com a participação das pessoas,
um maior compromisso com os objetivos se instala na equipe, possibilitando
maior agilidade e rapidez na execução desta importante função
estratégica da organização.
Carga Horária: de 8 a 16 horas ou a combinar em função
do porte da organização
Facilitadores:
Eduardo Manoel Araujo
Luciana H. Grandizoli
Transformando o futuro de sua organização
pela implementação de um modelo de Gestão Classe
Mundial
Indicada para todos os portes de organizações
esta consultoria é uma proposta para implementar ou revitalizar
uma gestão moderna, baseada em fundamentos e critérios de
excelência. A consultoria visa orientar o desenvolvimento da análise
e diagnóstico da situação da empresa e implementação
de planos que possibilitem o seu crescimento sustentado no mercado onde
atua e na manutenção dos clientes (processos integrados
de mudança), com o monitoramento de seus resultados por meio de
indicadores de desempenho integrados. Todo o trabalho pressupõe
a participação ativa do grupo diretivo da empresa considerando
as melhores práticas de Gestão Empresarial e Corporativa
bem como o modelo de excelência disseminado pela FNQ – Fundação
Nacional da Qualidade.
Os trabalhos são apoiados por consultores com
experiência e formação em gestão de empresas,
e na crença que os indivíduos e organizações
buscam desenvolver todo seu potencial e possuem dentro de si a visão,
o comprometimento e a vontade de fazer a transformação acontecer.
Facilitadores:
Luciana H. Grandizoli
Meiri Inoue
Para fazer frente aos desafios atuais e do futuro, as
organizações necessitam cada vez mais de lideranças
inspiradoras e voltadas para os valores essenciais, que possam efetivamente
conduzir suas equipes de forma segura e sustentável rumo ao sucesso
de seus objetivos.
Esta capacitação Desenvolvimento de Lideranças
é um Conjunto de 10 oficinas, cada uma com um tema específico
relacionado ao exercício do papel da liderança no cenário
atual.
Dirigido a pessoas ou empresas que entendem que quando
somos preparados e capacitados para o adequado exercício do papel
de lideranças podemos contribuir positivamente com a organização
para transformá-la em uma empresa de excelência.
Temas:
. Liderança pedagógica
. Inter-relacionamento pessoal
. Orientação para resultados
. Iniciativa e Ousadia
. Foco no Cliente
. Criatividade e Inovação
. Visão Sistêmica
. Negociação e gerenciamento de conflitos
. Atuação estratégica
. Capacidade de decisão
Facilitadora:
Meiri Inoue
A sua equipe em transformação
Este é um curso que capacita o grupo na auto-gestão,
através da metodologia “aprender fazendo”. O conteúdo
do curso são temas e problemáticas reais e atuais do próprio
grupo, relacionados a identidade, relacionamento e processos de trabalho.
Em equipes que praticam auto-gestão seus membros
amadurecem em termos de visão de negócios, relacionamento
inter-pessoal e gerenciamento focado em resultados sustentáveis.
Facilitadora:
Meiri Inoue
Novos talentos: o investimento futuro de sua empresa
Trata-se de programa de capacitação e preparação
de jovens para inserção no mercado de trabalho.
A importância do programa é sustentada pelo
fato de que Jovens Talentos dão suporte à renovação
e transformação da organização de forma que
esta possa se adaptar ao mercado em constante mudança. A preparação
de novos talentos deve ser feita de forma sistematizada e contínua.
Este programa pode ser inserido no programa de trainee
das empresas ou ser formação complementar para alunos de
Ensino Médio e Universidade.
Módulos básicos:
. Visão holítica do ser humano
. Conceito de empresa orgânica
. A personalidade da minha empresa: visão, missão, negócio/produtos,
diferencial competitivo, mercado e concorrentes
. Como minha empresa funciona: Processo de trabalho e a relação
cliente x fornecedor interno, indicadores de resultados
. Relacionamento interpessoal
. Eu, agente de mudanças!
. Critérios de Excelência
. Metodologia de projeto
. Ferramentas da qualidade
. Negociação
. Etiqueta empresarial
. Ética
. Riquezas pessoais: patrimônio financeiro, social, cultural, técnico,
biológico e emocional
Desvendando os mistérios da sua carreira
Trabalho de orientação, baseado em uma
seqüência de encontro, onde o facilitador auxilia a pessoa
no processo de desvendar seus talentos, missão e vocação
para que, de fato, se torne um empreendedor.
O processo é composto por momentos de reflexão
individual, discussões em grupos e trabalhos artísticos.
Facilitadora:
Meiri Inoue
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